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| Sinopse |
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Sumário |
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Manual do Facilitador para Dinâmicas de Grupo
O trabalho com pessoas mostra quão complexo é
o ser humano. Atuar com "gente" exige aprimoramento constante. Nesta obra, Izabel Failde procura promover o autoconhecimento e o desempenho dos profissionais da área de treinamento e desenvolvimento.
O livro está dividido em quatro partes. Na primeira, a autora traça um breve panorama teórico – discorre sobre a origem da expressão "dinâmicas de grupo", o que é aprendizagem vivencial, principais fatores do processo de mudança, entre outros temas.
Na segunda, voltada para o desenvolvimento do profissional, oferece ao leitor a oportunidade de um mergulho em si próprio, por meio de reflexões
e exercícios interativos.
Na terceira parte, explica o que são jogos e simulações, como elaborar ou adaptar técnicas, mostrando em que momentos do treinamento as dinâmicas de grupo devem ser utilizadas, além de apresentar algumas formas de avaliação de resultados. Por fim, a última parte traz 20 atividades detalhadas, aplicáveis aos mais diferentes objetivos de treinamento, desenvolvimento e seleção.
Obra indispensável tanto para aqueles que anseiam iniciar um trabalho com grupos, quanto para os profissionais que buscam atualização e reciclagem.
Autor: Izabel Failde
Editora: Papirus Editora
Edição: 03
Área: Dinâmicas de grupo
Coleção: Catálogo geral
Código: 978853080839
ISBN: 978-85-308-0839-6
Lançamento: 02/03/2010
Ano 1ª Edição: 2007
Acabamento: Colado e costurado
Encadernação: Brochura
Nº Páginas: 144
Orelha: Não
Público Alvo: Psicólogos, pessoas que já
trabalham ou pensam em trabalhar com grupos.
Peso (Kilos): 0.3650 |
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Parte I - Um Pouco de Teoria
1. Como surgiram as dinâmicas de grupo?
2. Definição de dinâmicas de grupo
3. Treinamento x Psicoterapia
4. Aprendizagem vivencial
5. Processo de mudança
6. Treinamento comportamental x
Treinamento Técnico
7. Afirmações básicas para quem trabalha
com grupos
8. Orientação centrada na pessoa
Parte II - Desenvolvimento do Profissional
1. O Facilitador
2. Eu Profissional
3. Que profissional escolho ser?
4. Postura do facilitador
Parte III - Amplitude de Utilização
1. Dinâmicas de grupo, jogos, simulação e estudos de caso
2. Elaboração de técnicas
3. Otimização da utilização das dinâmicas
de grupo
4. Roteiro básico para utilização de dinâmicas
de grupo
5. O planejamento
6. Avaliação de resultados
Parte IV - Dinâmicas de Grupo
1 - Crachá Criativo
2 - Meu Brasão
3 - Se eu Fosse
4 - Caça às Bruxas
5 - Automotivação
6 - Jornal Vivo
7 - Eu Real x Eu Ideal
8 - Percepções
9 - Filmes em Seleção
10 - Diagnóstico Participativo
11 - Prova Situacional: Estudos de Casos
12 - Gráfico da Minha Vida I
13 - Gráfico da Minha Vida II
14 - Você Pode Tudo!
15 - Script Inovador
16 - Criação de uma História
17 - O Que Você Faria
18 - O Veículo da Empresa
19 - Minha Herança
20 - Bingo Humano
Referências Bibliográficas
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Sobre a Failde Consultoria
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Sob a direção de Izabel Failde, consultora de destaque no cenário nacional, a Failde Consultoria é especializada em desenvolvimento pessoal e profissional, o que garante uma orientação técnica, didática e competente na elaboração do seu currículo, de acordo com as necessidades e exigências atuais do mercado de trabalho.
Além da elaboração de currículos, a Failde Consultoria presta serviços nas áreas de Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, com destaque para processos de Coaching individuais ou coletivos, presenciais ou à distância.
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