- Crença na capacidade de transformação e aprimoramento do homem.
- Valorização do ser humano: potenciais, competências, valores, crenças, opiniões.
- Respeito a limites e escolhas individuais.
- Primazia pela excelência na gestão e processos pessoais.
- Crença no desenvolvimento da empresa através do crescimento e evolução dos colaboradores.
- Estímulo e prática da responsabilidade social e trabalho voluntário.